Blogit työajanseurannasta

marras 07

Työajanseurannan perusteet – paranna tuottavuutta ja täytä lakisääteiset velvoitteet helposti

Työajanseurannan avulla varmistetaan tehokas työaikojen hyödyntäminen ja työntekijöiden asianmukainen palkanmaksu. Työajanseuranta ei ole vain lakisääteinen velvoite, vaan myös arvokas työkalu yrityksen liiketoiminnan kehittämiseksi. Tässä blogitekstissä käymme läpi, mitä kaikkea työajanseurannassa tulee ottaa huomioon ja millä eri tavoilla yritys voi toteuttaa sen. Blogi pohjautuu laatimaamme työajanseurantaoppaaseen. Lakisääteiset velvoitteet työajanseurannassa Suomen työaikalaki... read more →

loka 09

Opas Työajanseurantaan [lataa maksutta]

Haluatko selkeyttää lakisääteisen työajanseurannan yrityksessäsi ja helpottaa päivittäistä työntekoa? Käytännönläheinen Opas työajanseurantaan auttaa sinut hyvään alkuun. Oppaasta löydät vastaukset muun muassa seuraaviin: ✔️ Mitkä ovat työajanseurannan lakisääteiset velvoitteet? ✔️ Keiden työaikaa on seurattava? ✔️ Miten seurata työaikaa joustavissa työmuodoissa? ✔️ Kuinka valita sopiva tapa seurata työaikaa? ✔️ Kuinka valita oikea... read more →

syys 24

Sähköinen taloushallinto ja työajanseuranta – sujuvampaa yhteistyötä asiakkaan kanssa

Sähköinen taloushallinto on mullistanut tapaa, jolla yritykset ja tilitoimistot tekevät yhteistyötä. Yksi keskeisimmistä osa-alueista tässä muutoksessa on työajanseuranta, joka vaikuttaa suoraan palkanlaskentaan ja kustannusten hallintaan. Tässä blogikirjoituksessa tarkastelemme, miten sähköinen taloushallinto tehostaa tilitoimiston ja asiakkaan välistä yhteistyötä ja miksi erityisesti työajanseurannan sähköistäminen on ratkaisevassa roolissa tässä prosessissa. Kurkistamme lopuksi tekoälyn... read more →

elo 27

Tiedolla johtaminen työajanseurannassa

Työajanseuranta on kriittinen osa yritysten toimintaa, kun tavoitteena on lisätä tehokkuutta ja parantaa työntekijöiden hyvinvointia. Siksi tiedolla johtaminen työajanseurannassa on tärkeää. Modernit työajanseurantajärjestelmät tarjoavat runsaasti dataa, mutta monet yritykset eivät osaa hyödyntää tätä tietoa parhaalla mahdollisella tavalla. Seuraavien neuvojen avulla saat työajanseurantajärjestelmästäsi enemmän irti. Hyödynnä tiedolla johtamista Tiedolla johtaminen tarkoittaa... read more →

elo 12

4 merkkiä, että yrityksesi tarvitsee työajanseurantajärjestelmän

Jokaisen yrityksen kehityksessä tulee tarve työajanseurantajärjestelmän, kun manuaaliset menetelmät eivät enää toimi. Hektisen työtahdin myötä aika on usein kortilla, kun työntekijöiden tuntilistauksia on käytävä läpi tärkeimpien töiden ohella. Usein tämä huomataan liian myöhään, kun työaika alkaa kasvamaan ylitöiden puolelle ja venymään mahdollisesti pitkälle iltaan. Tällä on pitkällä aikavälillä negatiivinen vaikutus,... read more →

heinä 12

Sesonki tulee ja sen myötä kausityöntekijät – Tuntikoneella tunnit ylös kätevimmin

Työnantaja, onko sinulla tulossa kausityöntekijöitä tai joulun kiireapua, ja kausityöntekijät pitäisi saada työajanseurantaan? Kesä on tietysti kausityöntekijöiden kulta-aikaa, mutta monella alalla kausityöntekijät ovat tarpeellisia talvellakin, erityisesti joulusesonkina. Työnantajallahan on lain määräämä velvollisuus pitää kirjaa työntekijöidensä työtunneista, myös kausityöntekijöiden. Samalla työajanseuranta tuo helpotusta palkanmaksuun ja työtuntien kohdentamiseen. Työaikaa voidaan seurata esimerkiksi... read more →

heinä 05

Helppo työajanseuranta: 8 ohjelmistoa vertailussa

Helppo työajanseuranta laadukkaan ohjelmiston avulla on yrityksen valttikortti. Saatat olla juuri aloittanut yritystoiminnan ja haluat näppärän apuvälineen lakisääteiseen työajanseurantaan, tai ehkäpä haluat siirtyä Exceleistä vihdoin eteenpäin. Kenties olet jo käyttänyt jotain työajanseurantaohjelmistoa ja etsit helpompaa tai teille paremmin sopivaa. Joka tapauksessa on hyvä pysyä kartalla olemassa olevista vaihtoehdoista ja kartoittaa... read more →

heinä 04

Työntekijän oikeudet ja velvollisuudet Suomessa

Työntekijän asema Suomessa perustuu vahvasti lainsäädäntöön ja sopimuksiin, jotka varmistavat reilun ja turvallisen työympäristön. Työaikalaki varmistaa, että työaika on kohtuullinen ja tukee työntekijän jaksamista. Tässä blogissa käymme läpi tärkeimmät työntekijän oikeudet ja velvollisuudet Suomessa, ja tarkastelemme työaikalain vaatimuksia. Lopuksi jaamme muutamia käytännön vinkkejä työelämään. Mitkä ovat työntekijän oikeudet? Suomessa... read more →

touko 22

Työajanseuranta etätyössä – mihin kiinnittää huomiota?

Nyky-yhteiskunnassa työtä tehdään erilaisissa asiantuntijatehtävissä yhä enemmän etänä tai hybridinä. Työnantajalla on lakisääteinen velvollisuus seurata työntekijöidensä työaikaa, mutta työajanseuranta etätyössä herättää usein kysymyksiä. Tässä blogissa käymme läpi lakisääteisen työajanseurannan lähtökohtia sekä sitä, mitä asioita sinun on työnantajana huomioitava, kun käytössä on etä- tai hybridityömalli. Lakisääteinen työajanseuranta ja sen lähtökohdat... read more →

marras 29

Excel-työajanseuranta, uhka vai mahdollisuus?

On edelleen melko yleistä, että yrityksen työajanseuranta hoituu Excel-taulukoilla ja muilla manuaalisilla tavoilla. Tämä on tietysti loogista tuoreille ja pienille yrityksille, sillä taulukko-ohjelmat kuten Excel ovat lähes ilmaisia ja niitä oppii käyttämään ainakin perustasolla hyvinkin nopeasti. Nopealla googletuksella myös valmiita Excel-pohjia löytyy työajanseurantaa varten useita. Koska työaikaa täytyy tietysti seurata... read more →

Blog

Viimeisimmät artikkelit