Blog

Liukumat ovat monessa yrityksessä yksi arjen tukipilareista. Se antaa työntekijöille vapautta työpäivien aloittamiseen ja lopettamiseen. Lisäksi se mahdollistaa työn ja muun elämän paremman yhteensovittamisen. Liukumat tunnetaan myös nimellä työaikapankki ja niiden idea on työelämän joustavuus. Liukumien hyödyt jäävät kuitenkin hyvin helposti vajavaiseksi, jos itse seuranta perustuu manuaalisiin menetelmiin, jotka ovat... read more →

Vuosilomien hallinta on olennaista yrityksen toiminnan sujuvuudelle. Vuosilomat ovat tärkeä osa työntekijän oikeuksia ja jaksamisen tukemista. Ne tarjoavat mahdollisuuden palautumiseen ja työkyvyn ylläpitämiseen, mutta samalla ne aiheuttavat monessa yrityksessä vuosittain haasteita hallinnollisella puolella. Tiedät varmasti tilanteen: joku unohti hakea lomaa ajoissa, toinen ei tiedä paljonko lomaa on kertynyt ja esihenkilö... read more →

Etätyö ulkomailla on monen unelma, eikä ihme. Mahdollisuus työskennellä palmupuiden katveessa tai historiallisessa eurooppalaisessa kaupunkimiljöössä kuulostaa enemmän kuin houkuttelevalta. Kansainvälistyvä työelämä ja digitalisaatio ovat tehneet tämän realistiseksi vaihtoehdoksi, mutta ulkomailla työskentely ei ole pelkkää maisemanvaihdosta. Ennen lähtöä on huomioitava monia, hyvin tärkeitä asioita. Toki ensimmäisenä on varmistettava, onko etätyö ulkomailla... read more →

Työajanseurannan avulla varmistetaan tehokas työaikojen hyödyntäminen ja työntekijöiden asianmukainen palkanmaksu. Työajanseuranta ei ole vain lakisääteinen velvoite, vaan myös arvokas työkalu yrityksen liiketoiminnan kehittämiseksi. Tässä blogitekstissä käymme läpi, mitä kaikkea työajanseurannassa tulee ottaa huomioon ja millä eri tavoilla yritys voi toteuttaa sen. Blogi pohjautuu laatimaamme työajanseurantaoppaaseen. [minti_button link="https://www2.kohosales.com/hubfs/Tuntikone/Opas%20Työajanseurantaan%20%5BTuntikone%20by%20Koho%5D.pdf" size="small" target="_blank" lightbox="false"... read more →

Sähköinen taloushallinto on mullistanut tapaa, jolla yritykset ja tilitoimistot tekevät yhteistyötä. Yksi keskeisimmistä osa-alueista tässä muutoksessa on työajanseuranta, joka vaikuttaa suoraan palkanlaskentaan ja kustannusten hallintaan. Tässä blogikirjoituksessa tarkastelemme, miten sähköinen taloushallinto tehostaa tilitoimiston ja asiakkaan välistä yhteistyötä ja miksi erityisesti työajanseurannan sähköistäminen on ratkaisevassa roolissa tässä prosessissa. Kurkistamme lopuksi tekoälyn... read more →

Työajanseuranta on kriittinen osa yritysten toimintaa, kun tavoitteena on lisätä tehokkuutta ja parantaa työntekijöiden hyvinvointia. Siksi tiedolla johtaminen työajanseurannassa on tärkeää. Modernit työajanseurantajärjestelmät tarjoavat runsaasti dataa, mutta monet yritykset eivät osaa hyödyntää tätä tietoa parhaalla mahdollisella tavalla. Seuraavien neuvojen avulla saat työajanseurantajärjestelmästäsi enemmän irti. Hyödynnä tiedolla johtamista Tiedolla johtaminen tarkoittaa... read more →

Jokaisen yrityksen kehityksessä tulee tarve työajanseurantajärjestelmän, kun manuaaliset menetelmät eivät enää toimi. Hektisen työtahdin myötä aika on usein kortilla, kun työntekijöiden tuntilistauksia on käytävä läpi tärkeimpien töiden ohella. Usein tämä huomataan liian myöhään, kun työaika alkaa kasvamaan ylitöiden puolelle ja venymään mahdollisesti pitkälle iltaan. Tällä on pitkällä aikavälillä negatiivinen vaikutus,... read more →