Liukumat ovat monessa yrityksessä yksi arjen tukipilareista. Se antaa työntekijöille vapautta työpäivien aloittamiseen ja lopettamiseen. Lisäksi se mahdollistaa työn ja..

Vuosilomien hallinta on olennaista yrityksen toiminnan sujuvuudelle. Vuosilomat ovat tärkeä osa työntekijän oikeuksia ja jaksamisen tukemista. Ne tarjoavat mahdollisuuden palautumiseen..

Etätyö ulkomailla on monen unelma, eikä ihme. Mahdollisuus työskennellä palmupuiden katveessa tai historiallisessa eurooppalaisessa kaupunkimiljöössä kuulostaa enemmän kuin houkuttelevalta. Kansainvälistyvä..

Työajanseurannan avulla varmistetaan tehokas työaikojen hyödyntäminen ja työntekijöiden asianmukainen palkanmaksu. Työajanseuranta ei ole vain lakisääteinen velvoite, vaan myös arvokas työkalu..

Haluatko selkeyttää lakisääteisen työajanseurannan yrityksessäsi ja helpottaa päivittäistä työntekoa? Käytännönläheinen Opas työajanseurantaan auttaa sinut hyvään alkuun. Oppaasta löydät vastaukset muun..

Sähköinen taloushallinto on mullistanut tapaa, jolla yritykset ja tilitoimistot tekevät yhteistyötä. Yksi keskeisimmistä osa-alueista tässä muutoksessa on työajanseuranta, joka vaikuttaa..

Työajanseuranta on kriittinen osa yritysten toimintaa, kun tavoitteena on lisätä tehokkuutta ja parantaa työntekijöiden hyvinvointia. Siksi tiedolla johtaminen työajanseurannassa on..

Jokaisen yrityksen kehityksessä tulee tarve työajanseurantajärjestelmän, kun manuaaliset menetelmät eivät enää toimi. Hektisen työtahdin myötä aika on usein kortilla, kun..

Työnantaja, onko sinulla tulossa kausityöntekijöitä tai joulun kiireapulaisia, ja kausityöntekijät pitäisi saada työajanseurantaan? Kesä on tietysti kausityöntekijöiden kulta-aikaa, mutta monella..

Helppo työajanseuranta laadukkaan ohjelmiston avulla on yrityksen valttikortti. Saatat olla juuri aloittanut yritystoiminnan ja haluat näppärän apuvälineen lakisääteiseen työajanseurantaan, tai..

Työntekijän asema Suomessa perustuu vahvasti lainsäädäntöön ja sopimuksiin, jotka varmistavat reilun ja turvallisen työympäristön. Työaikalaki varmistaa, että työaika on kohtuullinen..

Nyky-yhteiskunnassa työtä tehdään erilaisissa asiantuntijatehtävissä yhä enemmän etänä tai hybridinä. Työnantajalla on lakisääteinen velvollisuus seurata työntekijöidensä työaikaa, mutta työajanseuranta etätyössä..

On edelleen melko yleistä, että yrityksen työajanseuranta hoituu Excel-taulukoilla ja muilla manuaalisilla tavoilla. Tämä on tietysti loogista tuoreille ja pienille..

Varsinkin moni aloitteleva yritys pohtii, onko työajanseuranta pakollinen asia. Lyhyt ja ytimekäs vastaus on ’kyllä’, joka ikiselle yritykselle ja jokaiselle..

AVIn tarkastus eli työsuojelutarkastus on tulossa, kääk. Varsinkin ensimmäisellä kerralla tarkastus on varsin jännittävää useimmille. Mitä pitäisi ottaa huomioon? Työsuojelutarkastajan..

Tilitoimisto, joko olet tutustunut Kohon Tuntikoneeseen? Kohon kehittämä Tuntikone on helppo ja edullinen palvelu, jonka avulla yritys kerää työajankertymiä ja lähettää..