Työntekijän asema Suomessa perustuu vahvasti lainsäädäntöön ja sopimuksiin, jotka varmistavat reilun ja turvallisen työympäristön. Työaikalaki varmistaa, että työaika on kohtuullinen ja tukee työntekijän jaksamista. Tässä blogissa käymme läpi tärkeimmät työntekijän... read more →
Nyky-yhteiskunnassa työtä tehdään erilaisissa asiantuntijatehtävissä yhä enemmän etänä tai hybridinä. Työnantajalla on lakisääteinen velvollisuus seurata työntekijöidensä työaikaa, mutta työajanseuranta etätyössä herättää usein kysymyksiä. Tässä blogissa käymme läpi lakisääteisen työajanseurannan lähtökohtia... read more →